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Nos Services

Découvrez ce que nous offrons à nos clients

Profil Action International a pour mission de permettre aux entreprises du Québec d’atteindre leurs objectifs en misant sur un recrutement transparent, éthique et durable.

Recrutement à l’international

Remédiez au manque de main d’œuvre grâce au recrutement à l'international. Plus de 7 400 candidats qualifiés dans presque tous les secteurs vous attendent.
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Recrutement local

Trouvez au Québec la personne idéale qui correspond à vos valeurs et à votre culture d’entreprise grâce à notre expertise.
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Intégration sociale

Soyez assuré que vos futurs collaborateurs s’intègrent harmonieusement dans leur nouvel environnement de vie, et ce dans les meilleures conditions.
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Intégration en entreprise

Bénéficiez d’une intégration au sein de votre entreprise qui vous donnera entière satisfaction.
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Notre processus en cinq (5) étapes

Notre équipe s’assure du bon déroulement de toutes les étapes de recrutement et d’immigration afin de garantir le succès de la mission.

Diagnostic de votre besoin et établissement d'un plan d'action précis

Repérage et tri des candidats potentiels en fonction de votre besoin

  • Étude et vérification des documents obligatoires
  • Test des compétences relationnelles IRPA
  • Vérification du niveau de français et des motivations
  • Prise de référence auprès des employeurs et autres
  • Toute autre action visant une présélection optimale

    • Entrevues avec les meilleurs candidats

  • Présentation de nos meilleurs candidats
  • Organisation et supervision du test technique (si requis)
  • Gestion de la relation avec chaque candidat
  • Préparation à la vie au Québec offerte aux candidats

    • Traitement des dossiers d’immigration avec nos avocats

    Accompagnement continu, avec intégration sociale et en entreprise selon vos besoins

    Pourquoi s’orienter vers le recrutement international ?

    De nombreuses entreprises clientes ont adoptées le recrutement à l’international pour les avantages qu’il procure, notamment sur le plan humain. D’un côté, de nombreux travailleurs Outre-Atlantique sont à la recherche d’une opportunité leur offrant la perspective d’un avenir meilleur pour eux et leur famille. D’un autre côté, les entreprises Québécoises proposent une situation stable favorisant un environnement propice au développement des compétences des candidats à l’immigration.

    Nous assurons à nos clients un processus de recrutement hors-pair, grâce notamment à des milliers de candidats qualifiés par nos soins, prêts à vivre durablement au Québec. L’équipe de Profil Action International, par son établissement au Maroc et ses partenariats à travers le monde francophone, vous offre l’avantage de vous présenter rapidement les bonnes personnes, celles dont vous avez besoin maintenant. Et puis, nous nous occupons avec nos avocats de tous les détails relatifs à l’immigration. C’est clé en main.

    Offrez-vous la solution concrète que vous méritez :

    • Rencontrez rapidement des candidats qui répondent à vos critères;
    • Interagissez aisément en français avec la quasi totalité de nos candidats;
    • Découvrez les compétences relationnelles de chaque candidat grâce à notre outil de gestion exclusif IRPA;
    • Utilisez nos services optionnels au besoin, par exemple pour des tests techniques intégrés au processus d'embauche, etc.;
    • Bénéficiez de notre expertise et de notre professionnalisme éprouvés pour toutes les étapes du recrutement et de l'immigration;
    • Laissez-vous guider de "A à Z" ou utilisez nos services à la carte pour vos besoins spécifiques;
    • Planifiez désormais vos projets avec prévisibilité et confiance.
    Recruter maintenant

    Le facteur humain est l’élément le plus précieux dans le développement de l’entreprise mais trouver le bon partenaire peut se révéler épineux. C’est pour cette raison que nous avons mis en place IRPA, notre outil taillé sur mesure pour découvrir les facettes de chaque membre de votre équipe. Cet outil est d’une efficacité et d’une précision d’exception pour mieux se connaître, comprendre son WHY, son propre fonctionnement ainsi que son entourage. Les profils personnalisés agissent comme la boussole qui vous guide dans le développement, l’optimisation et le leadership au sein de votre équipe.

    IRPA est un outil de gestion RH innovant qui mise sur la plus grande richesse : le facteur humain et la connaissance de soi. Il permet de se comprendre, de se découvrir et aussi de comprendre ce qui motive les autres. C’est un outil d’une efficacité et d’une précision d’exception qui vous aidera à déterminer les facteurs de succès grâce aux profils personnalisés de chaque membre de votre équipe. L’utilisation de l’outil IRPA vous permet d’orienter les actions nécessaires pour que chaque individu puisse contribuer activement au développement de votre entreprise.

    Au cœur du management !

    Que ce soit localement ou à l’international, chaque candidat sélectionné par Profil Action possède son résultat IRPA. Vous obtenez la meilleure garantie d’optimisation de votre efficacité en gestion de la dynamique humaine. C’est avant tout le levier qui vous permet de maximiser la synergie d’équipe. Cet outil est également le radar qui vous guide dans votre processus d’intégration afin de développer les leaderships. En résumé, IRPA est l’outil qui participe à l’augmentation de votre rendement pour contribuer à renforcer votre force de vente.  

    Vivez l'expérience IRPA ici

    Recrutement à l’International – Un Service Clé en Main

    Vous êtes à la recherche des meilleurs talents pour pourvoir aux postes vacants et main- d’œuvres dans votre organisation ? Le recrutement à l’international est désormais une solution accessible et efficace. L’équipe de Profil Action International vous facilite la tâche en vous proposant un service tout inclus pour le recrutement. 

    Après plus de 40 ans en tant qu’expert dans le recrutement local, Profil Action s’étend désormais avec le recrutement international. L’expertise de Raymond est aujourd’hui canalisée par la jeune équipe basée au Maroc.  Dirigée par Asma, cette équipe fournit l’effort nécessaire afin de choisir avec doigté les meilleurs profils qui correspondent à vos besoins.

    Non seulement, vous disposerez de profils qui répondent aux normes de l’immigration, nous prenons à cœur de sélectionner pour vous des candidats :

    • Qui partagent les mêmes valeurs culturelles ;
    • Qui possèdent les compétences techniques et relationnelles nécessaires pour chaque poste grâce à l’utilisation de notre outil IRPA ;
    • Qui désirent s’installer durablement au Québec.

    En fonction des postes à combler, nous dénichons les talents dans l’ensemble de l’Afrique francophone et magrébine, à ne citer que le Maroc, la Tunisie, Madagascar. La présence de l’équipe au Maroc fluidifie et facilite la compréhension des motivations de chaque candidat sélectionné.

    Trouvez vos Futurs Collaborateurs en 5 Étapes Simples

    Notre équipe s’assure elle-même de toutes les étapes de l’immigration afin de vous garantir un service transparent :

    1. Établissement d’un plan d’intégration
    2. Repérage et tri des candidats potentiels en fonction de vos besoins
    3. Entrevues avec les meilleurs candidats par visioconférence
    • Test de personnalité complet IRPA
    • Prise de référence
    1. Traitement des dossiers d’immigration avec nos spécialistes en immigration
    2. Accompagnement avec intégration sociale et en entreprise
    Pourquoi s’orienter vers le recrutement international ?

    De nombreuses entreprises ont adoptées le recrutement à l’international par les avantages qu’il procure, notamment sur le plan humain. D’un côté, de nombreux travailleurs de l’Outre-Atlantique sont à la recherche d’une opportunité leur permettant d’offrir un avenir meilleur à leur famille. D’un autre côté, les entreprises Québécoises proposent une situation stable favorisant un environnement propice au développement des compétences des candidats à l’immigration.

    Nous vous assurons ainsi un accompagnement hors-pairs grâce à des milliers de candidats qualifiés prêts à vivre durablement au Québec. L’équipe de Profil Action au Maroc offre le consensus idéal afin que vous puissiez entrer en contact avec les bons profils au bon moment.

    Offrez-vous la possibilité de profiter d’un bassin de candidats soigneusement sélectionnés pour :

    • Améliorer votre taux de maintien à l’emploi ;
    • Planifier la production sur le long terme ;
    • Bénéficier de candidats hautement qualifiés afin d’encourager l’innovation ;
    • Faciliter l’interaction avec des candidats qui parlent couramment le français.

    Recrutement local

    Profil Action International œuvre en gestion stratégique des ressources humaines depuis 1999 au Québec. Le recrutement local fait donc partie intégrante de notre ADN professionnel. Au titre d’allié stratégique pour la valorisation du capital humain chez nos clients, nous sommes une référence quant à la sélection des talents locaux.

    Notre expertise en tant que chasseur de talents est un pilier solide de notre savoir-faire et de notre efficacité. De plus, avec l’outil de gestion RH IRPA, nous sommes en mesure de vous proposer, avec une précision inégalée, la bonne personne pouvant répondre au poste à combler dans n’importe quel secteur d’activités. Vous bénéficiez de nos conseils et de notre regard d’expert tout en nous laissant le soin de dénicher pour vous la perle rare au Québec. 

    Intégration sociale

    Profil Action International s’engage à rester proche de vos besoins ainsi que des besoins de vos nouveaux collaborateurs. Une fois les bons profils embauchés, notre équipe s’assure à ce que ce leur intégration et leur arrivée au Québec s’effectue dans les meilleures conditions. Nous nous chargeons de tous les détails !

    En amont : La recherche de logements pour les nouveaux arrivants

    La recherche du logement figure parmi l’un des défis les plus difficiles étant donné le contexte actuel au Québec. Pour vous alléger la tâche, nous pouvons ainsi nous occuper de trouver les logements ou appartements aux immigrés.

    A l’arrivée : L’accueil et la familiarisation de vos nouveaux collaborateurs à leur nouvel environnement

    En tant qu’étranger, s’adapter à un nouveau cadre de vie demande une certaine familiarisation. Raison pour laquelle, les membres de notre équipe veillent personnellement à l’accueil des nouveaux arrivants à l’aéroport. Puis, s’ensuit un petit circuit pour faire découvrir les commerces essentiels, le nouveau lieu de travail et le milieu de vie jusqu’à la présentation de leur logement.

    En aval : Un service de conseils et d’accompagnement

    Notre engagement ne se limite pas à vous trouver les bons candidats. Tout au long du parcours, nous leur fournissons les formations et les informations nécessaires pour intégrer votre entreprise dans les meilleures conditions. Grâce à notre fondation PAI, vous avez la garantie de travailler uniquement avec des employés formés qui :

    • Correspondent aux valeurs de votre entreprise ;
    • Comprennent l’importance de l’égalité homme et femme ;
    • Connaissent les procédures pour l’obtention du permis de conduire, pour la scolarisation de leurs enfants, pour la souscription aux services d’assurance, etc.

    Autrement dit, après leur installation, vos employés seront capables d’être parfaitement autonomes dans leur nouvel environnement.

    Intégration en Entreprise

    La force de notre approche est de susciter un sentiment de sécurité et d’appartenance rapide chez votre nouveau collaborateur au sein de votre entreprise et de l’environnement québécois. En effet, nous misons sur la continuité en transmettant, à votre entreprise, le lien de confiance qui s’est établie durant le processus de recrutement entre chaque candidat et l’équipe de Profil Action International. Les études le prouvent, les travailleurs bien intégrés dès le départ sont deux fois plus nombreux à demeurer en poste après deux ans.

    Autrement dit, au-delà des compétences et du savoir-faire de vos collaborateurs, miser sur une bonne intégration, tant sociale qu’en entreprise, assure l’efficience de vos activités de dotation. Sur chaque mission de recrutement Profil Action International vous accompagne en continu, notamment à l’international tout au long des procédures d’immigration, mais surtout jusqu’à ce que chaque nouveau membre de votre équipe fasse intégralement partie des vôtres.

    CNESST : AR-2000511

    Raymond Brouillard

    Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés et spécialiste en psychologie du travail et des organisations, Raymond a identifié et recruté de façon stratégique, et ce durant plus de vingt ans, des candidats vedettes et des perles rares pour ses clients du Québec.

    Depuis 2019, en plus de faciliter le développement des leaderships individuels au sein de notre équipe, il se consacre à canaliser et orienter nos énergies en vue d’atteindre et de dépasser les objectifs fixés pour chacune de nos missions de recrutement à l’international.

    Raymond partage son regard d’expert sur chaque mandat que nous définissons avec nos clients, afin de nous assurer de la mise en place du meilleur plan de match selon les besoins spécifiques de chaque organisation. Et si une situation plus complexe survient en cours de réalisation, Raymond est toujours à nos côtés pour faciliter la solution.

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