Pour une nouvelle vie à l’international
Un langage commun pour entreprendre votre nouvelle vie à l’international !
Que ce soit dans le cadre du management de la dynamique humaine, de la gestion des ressources humaines proprement dit, du développement organisationnel et de l’entrepreneurship, de la qualité du travail des équipes, de la formation et du coaching de cadres, gestionnaires, et leaders, de la résolution de conflit, ainsi qu’au niveau du développement personnel tout simplement, le Système IRPA a déjà amplement fait ses preuves depuis bientôt 20 ans au Canada, en Europe et désormais en Afrique !
Comment IRPA peut vous aider dans votre préparation à votre nouvelle vie à l’international ?
En effet, le Système IRPA permet d’identifier, dans notre propre résultat comparé à la moyenne de la population au travail au Québec, nos attributs, nos talents, ainsi que nos bloqueurs éventuels et attitudes dominantes.
La profondeur des résultats que présente l’outil IRPA est phénoménal.
Votre conseiller IRPA certifié est en mesure de décrire vos comportements et attitudes en situations de stress du quotidien, notamment au travail, comme si vous étiez deux amis de longue date.
IRPA permet, d’un simple coup d’œil, d’avoir une plus grande compréhension de soi et des autres, pour ainsi mieux s’adapter et accueillir chaque situation au sein de votre nouvelle communauté de vie (contexte, discussion, arrangement, etc.) dans le respect de chacun.
Dans ce contexte, l’outil IRPA devient un merveilleux langage commun permettant des échanges qui sont davantage dans un espace d’accueil. Ceci facilite les conversations et permet de créer rapidement des liens, des relations enrichissantes, bienveillantes et durables. Sur cet espace de compréhension commune il est possible d’accéder à de sincères partages et à des échanges authentiques, plutôt qu’à une lutte de pouvoir entre deux parties qui ne se connaissent pas et qui s’enferment chacune dans ses retranchements et son système de protection relationnel.
Les défis de la communication interculturelle
Vous le savez sans doute, un des principaux défis des relations et de son installation dans une nouvelle vie à l’international, est bien souvent la différence, autant au niveau du langage, du sens des mots, qu’au niveau de la culture intrinsèque à chaque pays (le sens des comportements, les coutumes et les usages non écrits, etc.). Le succès d’une bonne adaptation avec son nouveau voisinage, ou d’une bonne qualité de bonheur au travail au sein de sa nouvelle équipe au travail peut parfois devoir s’appuyer de manière incontournable sur notre capacité à communiquer avec l’autre, en reconnaissant tout d’abord nos propres manières de penser et d’agir.
Dans ce contexte, surmonter les barrières de la langue et des différences culturelles est indispensable. C’est ce que l’outil IRPA peut vous apporter, pour ainsi permettre que votre nouvelle vie à l’international soit vécue dans la joie, l’authenticité, le plaisir et la facilité relationnelle !
Un langage commun mondialement, est-ce vraiment possible ?
Pourquoi nos clients confirment que l’outil IRPA est un langage commun à toutes et à tous ? C’est qu’il permet d’identifier chez l’humain ses réactions comportementales naturelles en situation de stress aigu, ainsi que ses attitudes sous-jacentes qui permettent de prédire, d’induire les comportements futurs, ou plus simplement aider, guider, vers des avenues de développement personnel pouvant porter tout autant sur vos forces motrices, que sur vos traits restrictifs.
Le caractère intuitif sur une page colorée et chiffrée, précise et limpide, fait d’IRPA un outil de connaissance de soi (ou de l’autre) à part entière, neutre et facile à comprendre, peu importe notre culture. Les fondements théoriques du Système IRPA sont purement et tout simplement universels !
Sans qu’un seul mot soit dit, hormis cette connaissance sur soi intrinsèque à l’expérience « Coup d’œil sur soi avec IRPA », la compréhension que donne IRPA du non-verbal de nos interlocuteurs nous permet davantage d’estimer la meilleure attitude, le meilleur ton, sinon le comportement idéal à adopter selon le contexte.
Une bonne stratégie dans un contexte de nouvelle vie à l’international est de commencer par faire preuve d’écoute et d’observation.
Cela dit, ce n’est pas toujours facile de percevoir ce qui est réellement distinctif et de comprendre de façon juste les différents éléments et informations qui nous sont partagés.
L’outil IRPA permet de faciliter ce processus, puisque vous serez en mesure de remarquer, de manière plus neutre et sans jugement, l’attitude, les comportements, les motivations profondes, les énergies et les croyances générales des individus qui vous entourent.
Il est important de savoir que si vous signez un contrat de travail avec l’un des clients de Profil Action International au Québec, l’outil IRPA sera au cœur de votre intégration au sein de votre équipe de travail. Votre superviseur et vous-même notamment utiliserez IRPA pour une meilleure connaissance et reconnaissance mutuelles.
Note :
Si vous achetez un coaching IRPA à titre personnel chez Profil Action International, ou pour un membre de votre famille, et que vous signez éventuellement un contrat de travail avec l’un de nos clients employeurs au Québec, nous vous rembourserons la part relative à chaque droit d’accès IRPA précédemment acheté par vous.
Mieux se connaître et mieux connaître les Québécois∙e∙s
Avec une meilleure connaissance de soi, basée sur votre résultat IRPA comparé à la moyenne de la population au travail au Québec, il vous sera plus aisé de sentir le pouls des habitants de l’endroit où vous vous trouverez.
Par exemple, est-ce que le rythme de vie vous semble rapide, dispersé, un peu fou ou plutôt posé et relaxe ? Est-ce que les québécois que vous abordez sont expressifs et souriants, semblables à vous-même, différents ? Ou bien sont-ils plutôt réservés et polis tout comme vous, ou à votre opposé ? Où vous situez-vous personnellement par rapport aux Canadiens, notamment ceux habitant le Québec et qui proviennent majoritairement d’une culture francophone unique en Amérique ?
Parfois, des détails aussi anodins que la manière dont les gens marchent sur la rue ou conduisent leur voiture, l’organisation de la circulation routière ou de la surveillance policière, sinon la manière dont vous êtes accueilli dans un commerce ou un restaurant fera une grande différence pour vous, mais avec le Système IRPA vous pouvez vous y préparer !
Une fois ces constats établis, il devient possible, en utilisant les concepts de l’outil IRPA, de reconnaître l’énergie, les forces motrices qui sont en jeu au Québec dans les comportements moyens. L’utilisation d’une moyenne de la population comparée à votre propre résultat permet de prévoir la tendance moyenne de comportements de vos vis-à-vis Québécois en situation collective, tout en vous assurant de prévoir vos propres réactions distinctives de manière à opter pour des comportements adaptés lorsque nécessaire.
Au Québec, vous verrez en quelques minutes les signes qui vous permettront de constater que les gens sont intéressés par la spontanéité et l’authenticité relationnelle, la créativité, le leadership individuel, le sens des responsabilités, ou encore un ton parfois « droit au but », sans détour, une poignée de main franche et vigoureuse ainsi qu’une facilité à faire consensus. Vous aurez peut-être alors à vous amuser à gérer vos propres attitudes et modes relationnels pour vous mettre de l’avant et prendre votre place, ou au contraire pour céder bienveillamment un peu de place à vos coéquipiers.
En conclusion
Une connaissance de son propre profil, de ses comportements naturels et de ses motivations profondes, autant au niveau personnel que professionnel, permet une plus grande adaptabilité en toute situation, autant au niveau de l’attitude que des communications.
À noter qu’il ne s’agit pas ici d’effacer ou de masquer sa personnalité et ses motivations pour faire plaisir ou charmer l’autre, mais bien de prendre connaissance et conscience de nos comportements et de les nuancer, lorsque requis, afin de faire preuve de respect dans nos communications et relations, et ce même dans un contexte ou le climat social n’est pas nécessairement aligné avec nos valeurs personnelles et professionnelles. L’outil IRPA agit alors comme un pont entre les deux cultures, et permet de sortir chacun de sa réalité individuelle, pour en créer une commune, qui rassemble plutôt que de séparer et qui procure tolérance et bienveillance entre les parties de bonne volonté.
Diverses informations générales sur le Système IRPA, ainsi que d’autres vidéos témoignages se trouvent sur notre site web.
Pour en savoir plus sur ce que l’outil IRPA peut vous apporter dans le cadre de votre projet de vie à l’international, nous vous invitons à nous contacter directement en Afrique :
Profil Action International – Afrique, succursale de Marrakech, Maroc
Gérante: Asma BENBELLA +212 (707) 766 032 asma.paiafrique@gmail.com
Pour tous les autres pays NON AFRICAINS, en Europe, Asie et Amérique latine, veuillez communiquer votre demande à info@irpa.pro au Canada.
Vous obtiendrez une réponse personnelle sous 48 heures.
Merci et le meilleur des succès dans la continuation de votre démarche pour une nouvelle vie à l’international !
De la part de toute l’équipe de Profil Action International – IRPA
